发布日期：2025-02-11 16:15 点击次数：199
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“你以为你配吗？”
最近，职场类综艺节目《开播吧！芳华采销》开播后，便赚足了噱头！
这档以百万年薪招聘主播为主题的节目，仍是开播就孝敬了好多名步地。尤其口试官杜华横暴发问求职者时，其弘远的气场不禁让东谈主瑟瑟发抖。
好多网友说，这种高压口试隔着屏幕都以为害怕，求职者说我方太优秀，东谈主家牵记管不住；发达太怂，东谈主家又以为你不配。
这不禁让东谈主想起10年前爆火的求职节目《非你莫属》，求职现场就像短剧通常，充满着冲破和戏剧性，口试官即是至高无上的霸总，对着求职者任意质问批判，毫无费神。
如今10年往常了，《非你莫属》中的好多雇主已经没了当年的风姿。
寰球熟知确当当网首创东谈主李国庆、中盟世纪CEO宋好意思遐等雇主，不是债务缠身即是查无此东谈主，历害总裁们的变化为若何此之大？
《非你莫属》这档求职真东谈主秀，从一开播就充满着负评，但它却是中国求职类节目里的风物级IP，2012 年平均收视率稳居天下前三。
微博话题 “非你莫属”的阅读量超 50 亿，还被看成样本入选了哈佛商学院案例。
2021年，天津卫视也因这档节野心流量，告白收入增长了 47%，踏进天下卫视前十梯队。
而进入节野心嘉宾企业天然亦然申明大噪，公司估值随着通盘狂飙。
那时聚好意思的首创东谈主陈欧凭借节目中“历害总裁”东谈主设，股东聚好意思优品在2014 年估值达30 亿好意思元，让红杉成本投资酬金高达60倍，整宿之间震荡了通盘投资界；
58同城首创东谈主姚劲波，在2011年—2013年进入《非你莫属》期间，58同城借助这波流量在三、四线城市翻开了市集，2013年营收同比增长了67%。
《非你莫属》的魅力在于，它除了自身求职是个温雅度很高的社会话题外，节目组稀薄擅长制造矛盾和冲破，通过 “毒舌” 主执作风和雇主团的横暴点评，连续制造争议，激发不雅众的酌量。
比如，2012年的“刘俐俐事件”，单条酌量量破10万条，求职者刘俐俐在节目中讲我方心爱莎士比亚的作品，主执东谈主见绍刚却快嘴快舌说她在卖弄学识。
历程一番价值不雅扯破后，李国庆给这位求职者定性为“情商低”。
中盟世纪CEO宋好意思遐补刀说：“你这水平只配作念前台，月薪2500顶天了！”随后BOSS团集体灭灯。
十多年后，这段视频在网上的热度依然高出高，刘俐俐看成毛病的求职方，在舞台上被浩荡大佬轮替挫折，让好多网友感到腻烦。
更挖苦的是，其后这些雇主们接二连三出事，并被他们也曾的言论连续打脸。
2018年，中盟世纪CEO宋好意思遐，已成失信东谈主员，正在特殊口角奋发躲债；
2019年，在节目中强调狼性文化确当当网首创东谈主李国庆，因“抢公章”事件再次出圈，一年后他转型作念直播，还得靠爆爱妻黑料来博眼球、吸流量；
2021年，在《非你莫属》中自称创业导师的处治网首创东谈主许怀哲，欠债千万，被多名债权东谈主告状。
所谓黑红亦然红，尤其对商东谈主来说，流量即是真金白银，那为何原来就成本浑厚的企业家们有了流量的加执，反而节节溃退呢？
优厚考验的陈昊曾在节目里怒怼求职者：“你这种水平只配去小公司！”“公司保洁都要本科学历”，以此来责难大专学历求职者。
这些言论天然都高出具有争议，但给那时的陈昊带来了很高的热度。
2014年，陈昊借着这波热度运行快速扩张，优厚考验狂妄邀揽加盟商，岑岭期门店向上1200家。
但由于总部对加盟商束缚薄弱，好多门店教育质料芜杂不王人，致使出现了擅自挪用家长预支膏火的风物，导致资金无法回流到总部。
本来里面已高出错乱词语，直到2021年“双减”策略下来，优厚考验径直崩盘。
这样强势的扩张，也真实很适当陈昊的嚣张行事作风，ag百家乐假不假东谈主一朝彭胀就离栽跟头不远了，如今陈昊成了拖欠职工工资和家长退费超亿元的“老赖”。
另一边，咖啡之翼的尹峰通过《非你莫属》“镀金”后，以“贤良姐姐”东谈主设高调营销，但产品被浩荡用户吐槽口感欠安，尹峰非但不打磨期间反而盲目扩张。
2017年，尹峰重兴旗饱读地推出了10万台“摆脱翼”自助咖啡机，但临了由于技术不到位导致名目短命。殊不知，这仅仅她劫难的运行。
同庚，尹峰又王人集元气心灵拓展分店，却因盈利辛苦惨淡结束，加上与瑞幸、星巴克等品牌之间的竞争，临了咖啡之翼贯串亏欠，还出现反璧务纠纷，当今基本已退出市集。
更离谱的是百合网，2010年它曾是中国率先的婚恋交友平台之一，注册用户数超2750万，线下处事门店达130家，估值达 10 亿元，成为婚恋行业估值最高的非上市公司之一。
筹谋词2017年，当探探、Soul等免费外交app王人备被用户承袭时，婚恋付费市集已逐渐走向萎缩，而百合网还在依赖会员费样式。
在用户无数流失后，百合网竟用机器东谈主和职工假扮用户制造活跃度，指令真实用户充值。
2024年，百合网财报披露其欠债率达 68%，股价较 2019 年高点着落 82%。用户活跃度较 2010 年峰值下降超 70%。
莫得始终光泽的营业样式，当企业跟不上期间发展时就会被用户烧毁，被新潮的同业取代。
企业只好主动拥抱变化，才可能穿越周期，经久被用户采选。
如若企业把期间红利当才略且急于圈钱，不仅会毁伤用户利益，更是在拖垮企业信誉，注定了仅仅短期的“闹热”，朝夕会被市集刑事包袱。
用户采选少的时辰，商家领有主导权，一朝市集变得强烈起来，约略的产品加单薄的东谈主设，就会显过劲不从心。
用户只会为好产品买单，只作念东谈主设是万万不够的，营销轻率不错吸援用户第一次购买，但如若产品体验欠佳，经久的负面评述终会拖垮品牌信誉。
看成企业家应该有匠东谈主精神，不务空名作念好产品和东谈主品，实时温雅国度策略，紧跟期间要领才略可执续发展。
BOSS团的史晓燕说：“寰球很浮夸，擅自雇主们都在商量若何赚快钱。”
史晓燕看成那时传统行业的代表，其实在《非你莫属》宣传品牌时，她的公司已经运行走下坡路。
然则她明锐地知悉到，2018年国度策略对产品行业运行严格管控，国度在提议绿色环保，而产品工场的喷漆和排污对环境形成了很大混浊。
当一个行业不被期间守旧，就很难作念到出色致使盈利，是以史晓燕进击刹车，连续关掉了亏欠门店，之后转战影视行业，投资了一些影视剧。
当今六十多岁的她，从横暴的史总转型成了温婉的晓燕姐，平素在短视频平台共享正向的生涯内容和价值不雅，也会直播带货我方的产品，将我方的业绩作念得申明鹊起。
如今，互联网资讯发达，公论传播连忙，尤其是负面音信，企业只好不务空名作念好产品才略获取用户口碑。
《非你莫属》雇主们的跌落，实验是对快钱想维与期间需求的冷漠。
畴昔想要再次东山再起，只可回来营业实验，放下自恃，以用户和职工为本，而非追赶装假的雇主光环。
同期敬畏市集、尊重法规，唯有趁势而为才略在期间波涛中站稳脚跟，兑现真实的营业价值。
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