近日，YouTube博主AccolonnTV流露，从育碧里面取得的文献揭示了该公司职工结构和开发历程中的诸多问题。爆料指出，育碧的开发团队被分为三类：明星开发者、优秀开发者和“不消职工”。其中，明星开发者技艺出众但东谈主数罕有，优秀开发者虽有才能但穷乏个东谈主品牌，而大皆“不消职工”则被以为才能不及，却在鼓舞社会变革方面进展活跃。

爆料东谈主暗意，这些“不消职工”不竭把事情搞砸，ag百家乐下载导致责任环境变得极其勤勉。此外，育碧的游戏开发历程被样式为工场活水线，方案需经过数周会议，实质开发期间被大幅压缩，创意空间有限。

质料保证（QA）部门也面对浩大挑战，很多过失请问后未得到开发，原因在于繁琐的历程使开发者不肯破耗元气心灵处理。这些问题不仅影响了游戏的质料，也走漏了公司措置上的狼藉。

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