ag百家乐大平台 英特尔新任CEO全员信曝光: 削减组织复杂性, 第二季度开动执行
新浪科技讯4月25日上昼音讯，英特尔发布了2025年第一季度财报，阐发夸耀ag百家乐大平台，英特尔第一财季营收为127亿好意思元，与上年同时的127亿好意思元比较捏平；经改革后应占净利润为6亿好意思元，与上年同时的8亿好意思元比较下跌24%。
财报发布后，英特尔新任CEO陈立武（Lip-BuTan）向整体职工发送了一封公开信，晓喻将直面挑战，速即继承当作，扬铃打饱读。里面信显露，接下来英特尔要在总共公司鸿沟内推动愈加精简、高效和考究地和谐。为杀青这些标的，陈立武晓喻了一些伏击的改革：
率先，英特尔需要追念本色，赋予工程师们更大的权利。陈立武如故将中枢工程部门纳入讲述给我方的高管团队，并将推动一系列变革举措，通过甩掉那些繁琐的经过和使命面孔，为工程师们创造一个引发创造力的高效平台。
据悉，为捏续加码工程手艺东说念主才和手艺蹊径图布局，英特尔必须开采降本增效的新旅途。他显露，百家乐AG点杀在往日一年英特尔如故继承了紧要门径，但公司刻下的成本结构仍然高于行业标杆水平。鉴于此，他如故改革异日的运营开销和老本开支标的。
此外，英特尔还将塑造更为扁平的组织架构，削减组织架构的复杂性。“注视近况，部分团队存在八级以至更多的惩处架构，这酿成了冗余的经过，拖慢了咱们的成果。我条目讲述给我的高管团队重新注视各自的组织架构，重心是减少层级、扩大惩处幅度、赋权高绩效东说念主才。咱们的竞争敌手精简、迅捷、纯真，咱们也必须这么，教授执行力。”陈立武暗意。
他指出，在英特尔频年来的惩处文化中，好多惩处者最为敬重的KPI标的是其团队的限度。然则从今往后，这种情况将不复存在。
他进一步指出，“这些要道改变将不行幸免地带来东说念主员结构的优化改革，但咱们需要作出一些重荷的抉择，身手为公司的异日发展奠定坚实的基础。”据悉ag百家乐大平台，这项野心将从第二季度开动执行，英特尔会以最快的速率在异日几个月全力鼓舞这项使命。
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