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还在“复制粘贴式”写简历？

简历投出100份，0恢复？

别再乱投了！用DeepSeek，你的简历能精确打中每一个JD的核心需求！

我来手把手教你——三步写出HR无法远隔的简历！

第一步：把岗亭JD“剖解”了了

先把你要投的岗亭描写扔给DeepSeek：

请帮我分析这段招聘信息的核心枢纽词、委果要乞降优先级，告诉我HR最敬重什么。【粘贴岗亭JD】

它会输出：

岗亭的核心才智（比如“用户增长”、“数据分析”）

荫藏的加分项（比如“懂SQL等于香”）

不纰谬可忽略的部分（如“加班不加班”）

止境于你提前识破HR的心想。

第二步：按JD定制简历试验

接着扔出你的履历，让DeepSeek来“对号入座”：

以下是我的技俩和责任履历，请基于上头岗亭需求，帮我再行组织谈话，生成一段简历描写，凸起匹配度、后果数据、专科才智。【输入你的履历枢纽词】

它会自动把你的履历“翻译”成HR心爱看的面孔：

把“作念过”说成“寂寥主导”

把“协助”换成“鼓舞技俩经过30%”

一皆量化、轨则导向、精确切题

第三步：生成整份简历，一键成稿

再来个总Prompt组合拳：

请确认以下试验，AG百家乐能赢吗帮我生成一份竣工的简历，范例披露，结构合理，相宜应聘“XX岗亭”，作风或者专科。【提供你的个东说念主基本信息+技俩履历枢纽词】

✨ 出来的等于一份比HR我方都写得更懂JD、更会包装的简历。

实测对比效果：

相似一个东说念主写的试验，用Word憋一天 vs. DeepSeek 10分钟：

可读性普及3倍

匹配度掷核心纽词普及80%

掷中口试邀约率大幅提高！

纪念 + 互动

AI不是“代替你找责任”，

是让你用更奢睿、更高效的方式击入彀划岗亭的“命门”！

DeepSeek+简历=打工东说念主标配外挂！

你再毋庸它，左近共事依然靠它进大厂了。

互动区问题：

你最想让我作念哪类简历模板Prompt？

技能岗？ 新媒体？ 财务岗？ 应届生全能版？

驳斥区打个“岗亭+枢纽词”沙巴贝投ag百家乐，我胜利出Prompt给你！

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