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比如一位刚阻挡实习领到工作证的讼师踏上了讼师工作之路。跟着本领的推移，手段在擢升，按元在加多，收入在增长，这是发缓期。当发展到一定的时候会发现该学的东西也曾学会了，在现存环境下很难再学到新东西，AG真人旗舰厅百家乐测度能上难以再擢升。能期骗的资源用尽了，固案员上也难以再温情。

特地是每年叠加干着差未几的责任，日子大致堕入了死轮回，收入上也增长乏力，这即是工作瓶颈期。其实出现工作瓶颈期是平时的，这是个东说念主或者组织从起步发展到褂讪的发展法规所决定的势必面容。讼师个东说念主有发展瓶颈期，讼师事务所也有发展瓶颈期。

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