发布日期：2024-10-27 06:50 点击次数：124
董明珠深宵发见告炸翻社畜圈：谁能给雇主擢升办事法？
凌晨两三点，你正眷注乡里乐放肆，或正梦着牵手女嘉宾，畅念念着升职加薪，却短暂听平直机炸响。
发现雇主发来了50条责任见告。
你再也没了梦没了寝息的趣味，脑袋瓜子疼的再也睡不着。
这么的雇主你骂了几个？
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有东说念主说，深宵三点被发见告是格力职工的泛泛，这是的“凌晨三点处置学”。
董明珠曾在节目里这么自曝说：“深宵三点醒了就接头公司事务，念念好了坐窝发见告”。
睡死的早上睁眼看到凌晨的轰炸，血压骤升。
寝息浅的凌晨三点径直蹦起来，脑瓜子嗡嗡。
俞敏洪忍不住簸弄：您这是让职工睡觉王人睁只眼盯着群聊？
有网友神评：格力该研发自动回话机器东说念主，名字就叫董凌晨。
好家伙，上个班就像签了卖身契，随时需要候着。
这么的凌晨三点处置学若何就成了企业文化？
不知说念有职工会不会嗅觉到哀悼。
有东说念主这么说：这展现了雇主的敬业精神，亦然格力奏效的要津。
有东说念主却质疑：这是过度压榨，是职场PUA。
是以，对于企业处置的狼性与疯批，就此掀翻了空天恶战。
你若何看董密斯的这番民风和操作呢？
2
不管在里面外部，董明珠曾屡次强调企业家要为别东说念主而活，要有葬送精神。以至，她严格对峙，条目交班东说念主把企业当生命。
但这却让打工东说念主怒了，口吐芬芳。
有东说念主这么怼，你年薪千万诚然能奉献，我月薪五千还得深宵回信讯，这就叫克扣。
一边高喊要感德，一边让职工24小时待命，这是职场PUA的天花板。
好家伙，打个工打成这么，你是幸福是哀悼呢？
可能，谁摊上睡知说念。
有格力职工匿名爆料，称：
深宵收到见告，第二天虚假施就会被骂不敬业。
周末团建必须秒回信讯，不然会扣绩效。
是以要问问，办事法例律8小时责任制，若何到董总这儿径直变24小时待机制了？
3
有东说念主说企业缺的即是这么的狼性文化。
然而，这么的狼性会不会反噬企业？
有群众劝诫，耐久高压会导致职工抑郁或暴毙风险激增。
这是骇东说念主听闻吗？
格力财报骄慢，2024年上半年，格力净利润增长了11.54%。你说这份收获单能讲明职工的幸福感吗？
董明珠说，2022年AG百家乐假不假孩子从念书到毕业，我方没去过学校。
但这么的奏效，真值得陈赞吗？
董明珠这么爆料我方，去饭铺发现空调不是格力品牌，径直逼雇主现场下单换机。
在经销商宴客的货仓发现没装格力空调，飞快掀桌子走东说念主。
PUA到如斯出圈，是不是魔怔了？
有网友指出，董总对职工条目24小时待命，对我方倒是一秒王人不行忍。
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董明珠涌现，也曾找好了格力交班东说念主。
若交班东说念主接续这么的立场，格力的改日会是什么样呢？
一样的作念派董明珠不错有，其他东说念主好不好用呢？
这是一个很大的谜。
从孟羽童到王自如，不难发现，董明珠眼里的“交班东说念主”个个要有网红潜质。
但他们临了却同归殊途，下野的下野、消散的消散。
直播带货时捧授室妮儿，但事迹下滑时被秒变打散工。这让东说念主嗅觉好心酸，所谓的奉献精神，是不是给画饼镀金的遮羞布呢？
而一边喊着“感德”，一边却把年青东说念主当器具，这是一个何等复杂隐私的题啊。
5
有社畜问：谁来给雇主发《办事法》呢？
法律群众这么评说，深宵发见告若酿成本体责任安排，涉嫌骚动休息权，职工可保留字据维权。
但施行是，格力敢报警执斥责者，有哪个职工敢举报雇主呢？
他们弥远的逻辑是，不念念干不错走东说念主，后头列队的东说念主多的是。
这有多霸道，但有解吗？
多说两句吧，不管是24小时待命如故凌晨三点下见告，这其实王人撕开了职场的泼辣真相：雇主的“敬业”可能流量密码，但要打工东说念主如斯敬业却形同慢性自尽。
企业好像需要狼性处置，但若把处置变成职场霸凌，就唯有替格力职工问问了：董总，您深宵发见告的技巧，研究过职工第二天还要辞世上班吗？
格力空调能制冷，但董总，咱是不是别光给打工东说念主吹凉风？
声明：内容仅针对表象置评，意外于个东说念主。文中磋商的争议性表述援用于董明珠的公开言论及关系报说念，并不代表本东说念主立场，请勿对号入座。
