2月27日ag百家乐大平台，海报新闻发了一篇著述，先容‌‌‌‍‌‌‌‍‌‌‌‍‌‌‌‍‌‌‌‌‌‌‍‌‌‌‌‌‍‌‌‌‌‍‌‌‌‌‍‌‌‌‌‌‌‍‌‌‌‍‌‌‌‌‌‍‌‌‌‍‌‌‌‌‍‌‌‌‍‌‌‌‌‍‌‌‌‌‌‍‌‌‌‌‍‌‌‌‍‌‌‌复旦大学经济学博士周薪吉的不雅点。对高中生高考后选专科，周博士淡薄，学生不要盲目遴荐打算机、东谈主工智能等热点专科，“因为高考的有策划，是在四年或者10年后表示后果的，若是大师一窝风涌入，会酿成热点专科的东谈主才多余”。（源自海报新闻某博号）

讨论区立地有东谈主身材力行。一位网友态状，畴昔他高考的期间，分数最佳的专科是土木匠程，同济的土木比清华分齐高；现时同济的土木匠程，调剂齐莫得东谈主原意去… 十年前的土木/外语专科，和现时的东谈主工智能，齐会有通常的宿命。

DeepSeek爆火，深信不少高中生家长动心了，再过几个月，要么孩子就报东谈主工智能专科？不错思见，届时无数高考生簇拥而上东谈主工智能。这场景像极了20年前全民挤破头学工商惩处，终末满大街齐是穿西装的销售司理。

你可能不知谈，世界200多所高校像搞连锁加盟似的狂开东谈主工智能专科。但本年春招现场，某大厂HR暗暗告诉我个奥密：他们收到的AI简历里，七成学生连个像样的实战技俩齐掏不出来。企业现时宁可要自动化专科转业的，至少东谈主家会调机器东谈主。

这让我思起菜市集的规矩。昨年小龙虾价钱炒上天，全村挖塘养虾，驱散去年收购价腰斩。现时最赢利的反倒是那些坚执种大棚蔬菜的老农——需求恒久在，波动小，期间更新慢。周博士说的"将来十年铁饭碗"，未便是素养界的"大棚专科"吗？

比如某双非院校的医疗器械工程专科，ag百家乐直播去年毕业生被三甲病院树立科抢着要。知谈为啥吗？我国在用医疗树立43%超执戟期限，维修东谈主才断层比大夫还严重。这行当既不造核磁共振，也不搞AI会诊，就专修那些老机器，驱散应届生起薪平直碾压庸俗码农。

再比如海关考研检疫专科。听起来像上世纪产品？但你知谈现时跨境冷链检测员多稀缺吗？某沿海城市开出25万年招不到东谈主，因为既要懂生物安全，又要会操作光谱仪，这类复合技巧压根不是AI能替代的。

周博士有个精妙譬如：选专科就像买期房。现时看着光鲜的样板间（高薪宣传），等四年后收房（毕业）时，可能发现拓荒商（行业）齐换赛谈了。反倒是那些"毛坯专科"，像材料科学、精密仪器，天然入学时灰头土面，但随时能装修成任何热点面目。

有个果然案例惊到我了：某二本院校的"酿酒工程"专科，本年毕业生被茅台、五粮液包圆。这些学生大二就在酒厂摸爬滚打，微生物放胆玩得比博士生还溜。反不雅某些东谈主工智能毕业生，还在简历上写"能干Python"，殊不知企业早改用AI自动生成代码了。

最颠覆领略的是，周博士团队统计发现：口腔医学、轮机工程这些"老古董专科"，十年工作褂讪性比打算机高3倍。就像我小区开了二十年的修表铺，智高东谈主表再流行，总有东谈主要宝贵劳力士——越是底层刚需，越不怕期间更新波涛。

是以下次传闻哪个专科火爆，不妨先问三个问题：四年后这行当会被AI干掉几许岗亭？家里有莫得研讨资源铺路？孩子是否原意像修车师父那样深耕十年？记取，莫得恒久的热点专科，只消不灭的生活理智。

就像20年前没东谈主能估计快递小哥会变成高薪奇迹，省略十年后最吃香的是"AI教师师"或者"元寰宇城管"。但那些把基础打塌实的孩子，总能把铁饭碗端出米其林餐厅的滋味。

你原意孩子本年报东谈主工智能专科依然那些“大棚菜”专科？

（图源集聚ag百家乐大平台，图文不研讨，侵联删）

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