常亚峰，1998年6月毕业于南京航空航天大学，同庚8月入职中国电信泰兴分公司。“自找费劲”是一种意境。凭着这种意境，常亚峰超过了一个又一个本事难关，从又名普通的电信本事东谈主员成长为高等工程师、一级内行东谈主才、“江苏省产业教诲”。

自找苦吃练成深湛身手

“我和你们一都干！”

“不要不要！你这样个内行大咖，基站内又闷又热，没必要自找苦吃。”

“必须去，我要更多地向你们厂家请问。”

对话发生在20年前，为好意思满机房无东谈主值守，扫数机房实施动环监控配置装配，这本是厂家全包的“交钥匙”工程，然则常亚峰却顽强不愿“坐等”工程叮属，而是条目全程追随厂方本事东谈主员一谈下基站。

其时，基站内的温度高达40多度。在基站内站着不到5分钟，常亚峰就汗如雨下，如同洗桑拿。况兼，由于大宗基站地处偏远，为选贤举能往来路上消耗的时分，午饭即是矿泉水加面包。近四个月的时分，常亚峰即是这样，莫得休息一天，加班加点、夙兴夜处。他一方面作念好管控随工，另一方面主动谦让学习，向册本学表面，向厂方工程师学践诺，并着手参与系统调试。

常亚峰极端谢意那段岁月，运气其时的采纳：“自找费劲，让我的调度水平有了质的飞跃。”

锐意创新带队攻坚克难

据常亚峰的共事小陈先容，他老是孤独孤身一人使命服坐在办公桌前，桌上放着厚厚的札记本、尊府和文献，足下放着一个器用包，像是为了肤浅随时动身。尽管名气很大，但他见到前来请问的共事，老是立马站起来，谦和地问好，耐烦性释疑解惑。

构兵过常亚峰的共事都知谈，他看上去严肃稳固，但本色里却是个敢于龙套、锐意创新的实干家。

2019年，常亚峰劳模创新定约使命室创建，旨在围绕企业要点使命，以创新促发展，打造精粹技东谈主才成长的“孵化器”和“蓄池塘”。使命室教育以来，常亚峰指导团队组织培训600多东谈主次，发表专科论文18篇，AG真人百家乐怎么玩建成了一支高质料镶嵌式调度创新团队，培养了一批高素养本事妙技东谈主才，带动更多东谈主走上科技强企之路。

常亚峰善用新款式、敢啃硬骨头，将采集安全、通讯电源、绿色节能等本事上的难点、堵点、卡点手脚龙套点，攻克了一系列本事艰辛，并以小创新鼓励大效益，多项创新效果被复制执行落地，累计选贤举能资本数百万元。他积极落实“双碳”行为，深耕通讯行业绿色低碳节能降耗范围，创新试点建成“散布式太阳能光伏发电系统”和“智能预支费电表系统”，累计选贤举能电费近千万元。此外，他还获取两项国度实用新式专利、11项创新效果，有关案例入选世界员工“五小”效果库。

27年遵从赢得盛誉满载

为最大限度裁汰采集安全风险，常亚峰将扫数割接都安排在零点以后进行。白昼布放电缆，作念好割接准备，优化割接决议和操作门径，晚上则连明连夜的割接施工。

“春夏秋冬的日出好意思景都被我独占了。”他的脸上呈现出享受和雕悍。

2022年，泰兴分公司中心局实施高下压配电绿色智能扩容创新。从前期立项贪图、决议会审，到制定精好意思化割接决议；从组织模拟现场操作演练，到完善风险评估与济急反馈机制，他全部亲力亲为，全程把关，齐集三天高度孔殷引导割接，值守现场72小时，出色完成了高下压配电扩容创新。

2024年9月，超强台风“贝碧嘉”来势汹汹，在江苏沿海强势登陆。摇风暴雨导致多地的市电中断，大面积停电派单潮流般涌来。靠近险情，常亚峰立即指导抢修军队奔赴一线，在摇风暴雨中齐集奋战15个小时。他既当引导员又当战斗员，科学调度、千里着大意，奏效看管了城市通讯“人命线”。

27年来，这样的场景屡见不鲜。因为他的执着和遵从，泰兴分公司齐集27年保合手通讯电源零中断。

以执着为刃，永葆强盛能源。常亚峰指导团队接踵完成2000KVA供配电扩容创新，362套开关电源更新、468组蓄电板更换、296个机房行为化配置、182台空调更新，36个聪惠机房配置、5G新基建等工程，夜间不休电割接300屡次。他犹如团队的“定海神针”，凭借过硬的专科妙技和执着的敬业精神，收受住了无数次的检修。

正因如斯，他在看似平方岗亭上通达出独有光彩ag百家乐下三路，用匠心铸就高出事迹，收成了一个又一个“战功章”——泰兴工匠、泰州市最好意思通讯东谈主、泰州市服务行为、江苏省服务行为等。这些荣誉，是他数十年如一日遵从的见证。

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