原标题：全文来了！实施弹性退休轨制暂行目的
东谈主力资源社会保障部 中共中央组织部 财政部对于印发《实施弹性退休轨制暂行目的》的通告
东谈主社部发〔2024〕94号
各省、自治区、直辖市及新疆坐褥确立兵团党委组织部、政府东谈主力资源社会保障厅（局）、财政厅（局）：
为贯彻落实《寰宇东谈主民代表大会常务委员会对于实施渐进式延伸法定退休年级的决定》，咱们制定了《实施弹性退休轨制暂行目的》。现印发给你们，请连合实验，正经贯彻抓行。实施中碰到新情况、新问题，请实时通告。
东谈主力资源社会保障部 中共中央组织部
财政部
2024年12月31日
实施弹性退休轨制暂行目的
为贯彻落实《寰宇东谈主民代表大会常务委员会对于实施渐进式延伸法定退休年级的决定》，体现自觉、弹性原则，切实保障员工正当权益，促进东谈主力资源斥地期骗，制定本目的。
第一条 员工达到国度规定的按月领取基本待业金最低缴费年限，不错自觉遴荐弹性提前退休，提前时候距法定退休年级最长不跳跃3年，且退休年级不得低于女员工50周岁、55周岁及男员工60周岁的原法定退休年级。
第二条 员工自觉遴荐弹性提前退休的，至少在本东谈主遴荐的退休时候前3个月，以书面形式见知方位单元。
第三条 员工按法定退休年级退休的，方位单元应实时为其办理退休手续。
第四条 员工达到法定退休年级，方位单元与员工协商一致的，不错弹性延伸退休，延伸时候距法定退休年级最长不跳跃3年。方位单元与员工应提前1个月，以书面形式明确延伸退休时候等事项。弹性延伸退休时候细则后，不再延长。
公事员、国有企奇迹单元疏导东谈主员过火他处置东谈主员，AG百家乐上头达到法定退休年级时应当实时办理退休手续。
第五条 弹性延伸退休技巧，方位单元与员工的就业关联或东谈主事关联连续，单元和员工应依期足额交纳社会保障费，按照就业公约法、奇迹单元东谈主事处置条例等法律法例保障员工正当权益。
第六条 员工达到弹性延伸退休时候，就业关联或东谈主事关联阻隔，方位单元应按规定为其办理退休手续。弹性延伸退休技巧，方位单元与员工协商一致，不错阻隔弹性延伸退休，按规定办理退休手续。
第七条 弹性提前退休的员工，应达到所遴荐退休时候对应年份最低缴费年限；弹性延伸退休的员工，应达到本东谈主法定退休年级对应年份最低缴费年限。
第八条 方位单元应不晚于员工遴荐的退休时候当月，按规定向社会保障承办机构建议领取基本待业金恳求，确乎提供退休时候恳求书等材料。
第九条 社会保障承办机构应实时对领取基本待业金恳求进行审核。员工从审核通过的退休时候次月启动领取基本待业金。
第十条 对还是领取基本待业金的东谈主员，不再受理弹性退休恳求。
第十一条 各地区、各单元要严格抓行国度规定，充分尊重员工意愿，保障其照章遴荐退休年级的权益。用东谈主单元不得回击员工意愿，不法强制或变相强制员工遴荐退休年级。
第十二条 各级社会保障承办机构要探索推广退休服务，主动为周边退休年级的参保东谈主员提供对于办理退休手续的事先辅导和提前受理等服务。
第十三条 机关和国有企奇迹单元职责主谈主员弹性退休的，应当按照干部东谈主事处置权限和规定智商报批答允。
第十四条 本目的自2025年1月1日起履行。2024年12月31日前还是达到原法定退休年级的东谈主员，不适用本目的。